プライベートが
充実しているから、
仕事も生きる

『どんなに望んだ仕事でも、
OFFの時間が取れないと頑張れない。』

『学びの時間のサポートが
あるかないかでは大違い。』

『ライフステージに合わせた働き方が
できないと続けられない。』

看護師の働く現場を
沢山見てきたからこそ、
私たちには実現したい
働き方があります。

シフトをしっかり相談できる職場だから、
ここぞという日は夕方のライブにも参戦!
ライブ翌日、推しの曲を歌うと利用者さんにも好評です∧_∧!
ONとOFF、充実してる私の1日。

ON & OFF 私の1日

07:00 08:40 09:00 12:00 14:00 17:00 17:20 18:15 24:00

起 床

起きたら推しの
SNSをチェック

準 備

髪の毛をとかし
ささっと
ナチュラルメイク

出 発

朝食は
セブイレの
スムージー

出 勤

申し送り
・情報収集

勤 務

バイタルの
チェックや
投薬の管理

休 憩

推しが勧めて
いた投稿を
チェック

勤 務

排せつケア・食事介助などの
生活面でのサポートもします

食 事

利用者様のお昼が終わってから
スタッフルームでお弁当を食べます

午後業務

バイタル・服薬・
リハビリ・面会

カンファレンス

約30分

勤 務

夕礼はないのでCFに
出ていない場合は社用スマホと
インカムと電子カルテで”情報収集”

退勤(夕食)

夜勤者への申し送り

帰 宅

着替え

次の日が休みの場合はよく
ライブに行くので準備をします

夕 食

ライブの前に友達とご飯

ライブ

物販は先着順のモノもゲット!
このために仕事も頑張れます

帰宅・入浴

推しの動画を見ながら入ってます

睡 眠

ライブの興奮をアイマスクで
しずめながら就寝

髪型は自由!

メッシュを入れたり
パーマをかけたり
しても全然OKです!

朝礼は無し!

申し送りも一人一台の
社用スマホ・インカム・
電子カルテの 必要最低限で行います。

休憩は合計1時間

交代でとってもらっています!
インカムも外してオフモードで構いません!

ご家族との対話などは施設長が
行うので私は仕事に集中できます

18:00だとライブの物販
行かれへん…
そんな時は早引きOKな会社です!

着替えは指定の場所に
入れてもらうだけ!会社で
クリーニングに出します!

気になる学会や研修会にも参加できるシフト調整、
前職場ではボランティアだった活動も勤務扱いなのはデカい!
ON&OFF、スキルアップの私の1週間。

ON & OFF 私の1週間

月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日

読 書

アドバンス・ケア・プランニングの
普及の為に現場から何かできないのか…と
日本におけるACP促進とその障壁について
の論文を読みあさっています

日勤

学会準備

週末に隣県で行われる研修会に
向けて資料の確認を行います
趣味のランニングをする時もあります

日勤

夜勤勤務

夜勤に備えて自宅でお休み
最近は近所のカフェに行ったり
仮眠をしたりして
夜勤に備えています

夜勤

睡 眠

実際は寝ずに友達や家族と
会ったり、次の日にかけて
旅行に行ったりもします

夜勤

休日

ボランティア

地域の、高齢者の生活を支援する
団体に所属して活動しています
本来は有休を取ったり、
ボランティアで活動するものですが
この会社では勤務として扱ってくれます

学会移動

学会

食事会

群馬県の学会に参加

看護師としての知見を深めたい方、
キャリアアップをしたい方
大歓迎です!

自己研鑽に励む方でも、
もちろんプライベートも
充実しています!

ボランティア活動などでも、
弊社の理念に沿った活動の場合
「勤務」として行っていただけます!

もちろん学会の支援も
行いますし、
他には論文執筆なども
支援します!

入社3年目で結婚、5年目で妊娠・出産。
ライフステージが変わる度に働き方を一緒に考えてくれました。
子供が小学校に入った10年目、まだまだ手がかかるけど
ON & 0FF、私のペースで働く10年、その先も。

ON & OFF 私の10年

1年目 3年目 5年目 8年目 9年目 10年目 11年目

入 社

結 婚

夫の職場の都合で離れたところに
引っ越しをしたのですが、相談して
より新居に近い施設に転勤ができました

新婚旅行

※社内制度を使用して休日が
取得できるから
ハワイに旅行の計画

妊娠・出産

産休・育休という形で
最長2年間取得

職場復帰

復帰後も勤務条件・待遇は
変わらなく、周囲のスタッフの
理解もあるので結婚・出産に
配慮された環境です

認定看護師養成所入学

1月入試

4月入学

徳島の養成校に引っ越す

認定看護師養成所卒業・職場復帰

3月卒業→職場復帰

10月

認定審査

認定看護師資格取得

1月

認定看護師として資格手当を
得てキャリアアップ

こどもの小学校入学

特別休暇制度で
「5日間のお休み」
を設けています!

結婚や妊娠、出産での
離職・転勤も
全部受け止めます!

認定看護師として特定分野の
3年勤務が必須
「在宅ケア」が該当します!
(新制度)

ご家族のイベントを
優先できるように
努めていきますので
ご安心ください!

スタッフ紹介&想い
板谷 真紀子

“聴く” “書く”の研究をしています

わたしは急性期から慢性期・ターミナルケア・在宅医療の現場に長く身を置いて、多くの方々の人生を見届けてきました。

看護の現場で、積極的に耳を傾けお話を聴くだけでなく、それを可視化することに重要性を見出しその効果をテーマとして研究も行ってきています。

聴く書くを重ね、自分史の編纂を経た自己開示は、利用者さんご自身のみならず周囲の方々との相互理解を再構築でき、より良いケアに繋げることができます。

利用者さんが家族との繋がりを見直し、自信と誇りを取り戻す。そうしたケアをより高め、より拡げたいと志しています。

どう生きたいかを一番大切にする

わたしは現場での気付きから、大学院で看護研究を修めて専門看護師を取得して、病棟勤務の合間を縫って週末のフィールドワークと研究・発表というワークスタイルで過ごしてきました。

これから一緒に働く仲間であるあなたにも、わたしとは異なるワークスタイルがあって当然で、あなたの希望を叶える環境を用意してお待ちしています。

プライベートが充実するからこそ、お仕事も頑張れます。

推しはJO1です!ヨントンに当選して大興奮したり、妹も看護師なんですが姉妹でJAMおばさんなんて言いながら、推し活をしています。

わたし達は『どう生きたいかを一番大切にする』を事業のモットーに掲げています。

それは利用者さんに対してだけでは無く、働くわたし達自身も含めて『どう生きたいかを一番大切にする』という意味です。

目指す看護の形と、働き手である看護師の両方を大事にする職場を一緒に作り上げましょう。

どう生きたいかを一番大切にする、私の看護の形がここにあります。

板谷 真紀子

Makiko Itaya

経歴

病床数600床の病棟勤務を経て、透析看護認定看護師取得。

大学院にて慢性腎臓病患者を対象に看護研究を修め、慢性疾患看護専門看護師取得。

病棟勤務の合間を縫い、学会発表筆頭演者・シンポジスト・論文投稿・専門誌寄稿の活動を行う。

日本腎不全看護学会より助成金を受けた研究の実施と共に、常任理事として活動中。

緩和ケアを核としたEOLCの推進と、看護師の働き方改革の実現に向け、参画に至る。

  • 慢性疾患看護専門看護師
  • 透析看護認定看護師
  • 日本腎不全看護学会 庶務理事
  • 終活ライフケアプランナー
  • エンドオブライフ・ケア援助士

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    1. 「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

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    5. ・メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため

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    2. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき

    3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき

    4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    5. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき

    6. 利用目的に第三者への提供を含むこと

    7. 第三者に提供されるデータの項目

    8. 第三者への提供の手段または方法

    9. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること

    10. 本人の求めを受け付ける方法

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    2. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

    3. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

    4. その他法令に違反することとなる場合

    5. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

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